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? 2014年12月26日下午，綠港集團召開警示教育會，集中觀看了“向人民承諾——電視問政”第十四期，聚焦城建集團下屬管廊公司因監(jiān)管不力，效能不高，致使其公司負責的人行道改造提升工程存在嚴重滯后現象，該現象在社會引起不良影響，事后該司相關領導受到嚴肅處罰的反面案例，警示全體員工，要汲取教訓，引以為戒，以優(yōu)良的作風確保重大項目按照市委、市政府和經開區(qū)的既定要求順利完成。
?? 全體員工認真觀看了電視問政的實況錄像。短片中介紹，南寧市今年計劃改造的78條人行道中，有25條屬于城區(qū)負責建設，另外的53條人行道的建設則由城建集團下屬的管廊公司負責。由于管廊公司在人行道改造提升工程中，對人行道改造提升工程的重要性認識不夠，統(tǒng)籌組織不力，項目管理混亂，不僅工程存在進度嚴重滯后和施工質量較差、施工管理混亂等問題，該司還由于整改落實不力，群眾反映強烈，造成嚴重不良影響。原定在9月30日前完工的工程，至12月14日仍處在施工階段。
?? 楊東董事長在會上強調：管委會、集團公司的重點工作、重點項目是鋼的目標、鐵的任務，必須不講條件、不打折扣、不搞變通，按時按質按量完成。全體員工，尤其是集團公司所涉工程建設的管理人員、業(yè)主代表，要進一步提高思想認識， 特別是經開區(qū)各部辦局需要協(xié)調解決的事項、各施工單位需要解決的事項，務必主動作為，認真履行職責，勇于擔當，緊緊咬定目標不放松、執(zhí)行決策不動搖、完成任務不懈怠。
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?? 同時，他再次重申了黨風廉政建設的重要性，要求全體員工要高度重視黨風廉政建設和反腐工作，同時要繼續(xù)深化廉政風險防控意識，嚴厲處罰違紀行為，堅決做到“七個一律”，即在工程招投標和項目建設等業(yè)務中，有權錢交易、行賄受賄、暗箱操作等情況的；與施工單位、監(jiān)理單位內外勾結，進行違規(guī)變更、套取獲利，偽造隱蔽工程量的；泄露公司商業(yè)秘密，如銷售成本、產品定價、營銷方案等，給公司造成嚴重后果等七個重大違紀行為一經發(fā)現，一律開除的規(guī)定，堅持將懲防腐敗體系建設寓于業(yè)務工作的各項具體措施中，實現業(yè)務工作與黨風廉政建設的良性互動、共同發(fā)展。
?? 最后，他希望大家都能倍加珍惜擁有的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，以銳意進取的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，不斷取得反腐倡廉新成效，為推動綠港集團改革創(chuàng)新大發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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? 公司紀檢組組長馬萍還在會上宣讀了市委、市政府對上述責任人的問題處理決定，以及經開區(qū)對于在“美麗經開區(qū)”等活動中工作不力的單位和個人處置的通報文件，進一步加深了全體員工認真履職，高效從業(yè)的意識。（蒙歆芬/文、圖）
